Tổng cộng:
I/ Định hướng phát triển:
Xây dựng một công ty đa ngành chuyên về lĩnh vực inox, phân phối sản phẩm inox về y tế, dược phẩm, thực phẩm
Với khát khao và hoài bão lớn. Chúng tôi mong muốn đưa công ty lên một tầm cao mới, mở rộng hệ thống khắp cả nước. Sở dĩ chúng tôi chọn các sản phẩm phát triển công ty bởi những nét tương đồng và liên quan với nhau cả về khách hàng và dịch vụ cung cấp.
Với khát khao và hoài bão lớn. Chúng tôi mong muốn đưa công ty lên một tầm cao mới, mở rộng hệ thống khắp cả nước. Sở dĩ chúng tôi chọn các sản phẩm phát triển công ty bởi những nét tương đồng và liên quan với nhau cả về khách hàng và dịch vụ cung cấp.
1. Lĩnh vực vật tư inox:
Mở rộng nhà máy sản xuất, kho bãi, trở thành năng lực cung cấp lớn nhất cả nước.
Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
Xây dựng đội ngũ thi công, bảo dưỡng bảo hành chuyên nghiệp
Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
Xây dựng đội ngũ thi công, bảo dưỡng bảo hành chuyên nghiệp
2. Lĩnh vực ống inox:
Mở rộng nhà máy sản xuất, kho bãi, trở thành năng lực cung cấp lớn nhất cả nước.
Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
Xây dựng đội ngũ thi công, bảo dưỡng bảo hành chuyên nghiệp
Xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp
Xây dựng đội ngũ thi công, bảo dưỡng bảo hành chuyên nghiệp
II/ Tầm nhìn - Sứ mệnh - Giá trị cốt lõi
1. Tầm nhìn
Phát triển công ty đa ngành . Mở rộng chi nhánh ra các tỉnh miền Trung và miền Bắc.
Trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực inox tại Việt Nam đến năm 2025.
Đặt khách hàng làm trung tâm. Đáp ứng hiệu quả nhất mọi nhu cầu vì lợi ích khách hàng và chất lượng dịch vụ
Đặt nhân sự là yếu tố quyết định và là nền tảng của sự phát triển. Không ngừng đào tạo và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Chia sẽ các quyền lợi với các thành viên trong công ty, cùng xây dựng và phát triển vì mục tiêu chung của công ty.
Trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực inox tại Việt Nam đến năm 2025.
2. Sứ mệnh
Đặt khách hàng làm trung tâm. Đáp ứng hiệu quả nhất mọi nhu cầu vì lợi ích khách hàng và chất lượng dịch vụĐặt nhân sự là yếu tố quyết định và là nền tảng của sự phát triển. Không ngừng đào tạo và xây dựng đội ngũ kế thừa.
Chia sẽ các quyền lợi với các thành viên trong công ty, cùng xây dựng và phát triển vì mục tiêu chung của công ty.